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  • Conseil
  • Retail
  • Transport
  • Lille
  • Date de démarrage : ASAP
  • 45 000 - 50 000 EUR / Année

Contexte de la mission

Pour un acteur du retail, vous interviendrez en tant que Responsable des applications financières afin de piloter et faire évoluer les outils liés aux processus financiers et RH. Vous serez en charge du développement et du déploiement de nouvelles fonctionnalités, de leur intégration au système d’information existant et de l’amélioration continue des processus et outils dans une logique de simplification et de rationalisation du SI. Garant de la sécurité et de la fiabilité des données financières et humaines, vous recueillerez et traiterez les demandes d’évolution, suivrez les indicateurs de performance et produirez les reportings nécessaires, en lien étroit avec les équipes Métiers et IT.

Tes missions seront les suivantes :

  • Développer et déployer de nouvelles fonctionnalités et applications, et les intégrer au SI existant.
  • Améliorer en continu les processus et outils dans une logique de simplification et de rationalisation du SI.
  • Garantir la sécurité des données financières et humaines.
  • Recueillir et traiter les demandes d’évolution.
  • Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings.

Ton environnement technique :

  • Cegid
  • SAP

Ton profil :

  • Tu as une expérience de 5 ans minimum sur ce poste-ci
  • Tu es motivé(e) et prêt à relever un nouveau défi !
Je veux postuler à l'offre !

Tu peux transmettre ton CV et tes motivations, nous revenons vers toi rapidement ! 👌

Pourquoi nous rejoindre

  • 🤝 Un accompagnement vraiment proche du terrain, porté par une équipe à taille humaine, dispo, réactive et accessible.
  • 💚 Une culture sportive, où l’esprit d’équipe, le dépassement de soi sont au cœur du quotidien.
  • 🌐 Des missions variées et stimulantes, aussi bien chez des grands groupes que chez des acteurs middle-market en croissance.
  • 📍 Un cadre de travail stable, avec un management expérimenté, des recruteurs impliqués et des missions centrées sur la MEL pour préserver ton équilibre.
  • 💵 Des primes réellement motivantes, pensées pour récompenser ton engagement et la qualité de ton travail.
  • ✌️ Un management bienveillant, basé sur l’écoute, la confiance et une progression claire.